Los egresados de Generation México logran triplicar sus ingresos luego de su formación e integración a empresas aliadas que apuestan por el talento joven
Ciudad de México, 26 de agosto de 2024.— Generation México, organización sin fines de lucro que promueve la empleabilidad de los jóvenes, reafirma que los programas que integran capacitación técnica y habilidades blandas son esenciales para insertarse al mercado laboral. Un estudio del Banco Mundial publicado en 2022 revela que “los programas de formación que incluyen habilidades blandas aumentan la probabilidad de empleo en un 12 por ciento, en comparación con aquellos que solo ofrecen formación técnica”. Esta afirmación se refleja en los resultados de Generation México, que durante 2023 benefició a 594 jóvenes de los cuales 87 por ciento estaban desempleados antes de unirse a los cursos de capacitación de la organización.
Mercedes de la Maza, directora general de Generation México, comentó: “Al considerar competencias blandas o soft skills como parte de nuestra capacitación, estamos asegurando que los jóvenes estén mejor preparados para enfrentar los desafíos del mercado laboral moderno y contribuir a un México más competitivo y sostenible, sobre todo porque también ayudamos a integrar este talento en empleos formales”.
Cabe resaltar que, del total de 594 beneficiados en 2023, 416 se graduaron y el 91 por ciento de ellos se integraron a un empleo formal a los seis meses o menos de haber concluido el programa. La colocación de estos perfiles en empleos formales es la misión y el objetivo principal del programa de Generation México, quien mantiene alianzas con 265 empresas que requieren talento jóven; siendo Accenture la empresa que más egresados contrató durante este periodo.
Emily S. B., egresada de la cohorte 33, compartió su experiencia: “Definitivamente mi vida cambió después del bootcamp. Adquirí habilidades técnicas en tiempo récord y me brindó experiencias, amistades y mentalidades distintas. No me queda más que agradecer a todos los involucrados en ese proceso.”
A la fecha, el 91 por ciento de los exalumnos se mantienen en un empleo remunerado, mientras que el 85 por ciento ha mejorado su situación financiera triplicando incluso sus ingresos, y el 88 por ciento se siente satisfecho con sus vidas, de acuerdo con las encuestas que la organización aplica cada año a sus egresados.
“Cada logro alcanzado es un testimonio del compromiso y la dedicación de toda nuestra comunidad. Continuaremos trabajando incansablemente para seguir transformando vidas y abriendo camino hacia un futuro más brillante y equitativo para todos”, señaló Mercedes de la Maza.
El impacto de Generation México en el panorama laboral del país refleja su compromiso continuo con el desarrollo integral de los jóvenes. Con más de 4000 graduados desde su llegada a México en 2016, la organización ha demostrado su capacidad para transformar vidas a través de la formación en habilidades técnicas y blandas, facilitando la inserción laboral de los jóvenes en empresas que apuestan por el desarrollo de las nuevas generaciones y el crecimiento a escala nacional.
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