Ecolab, compañía líder en servicios de agua, limpieza, higiene y desinfección, se unió a la Red por la Salud Mental, iniciativa que promueve una cultura laboral adecuada
Ciudad de México, 19 de julio de 2024.— El bienestar en los centros laborales es una de las preocupaciones principales de empleados y empleadores; para alcanzar ese objetivo, la salud mental es el foco de las acciones de las empresas para promover espacios seguros a través de una cultura laboral adecuada.
Ecolab, el líder mundial en soluciones y servicios de agua, higiene y prevención de infecciones, promueve la salud mental en el trabajo basada en una estrategia que tiene como objetivo crear espacios de desarrollo personal y profesional. Como parte de las acciones para lograr esa meta, Ecolab firmó una carta compromiso con Cuéntame, para unirse a la Red por la Salud Mental, iniciativa que busca brindar atención oportuna y asertiva para el bienestar a nivel individual y colectivo.
De acuerdo con el informe “El estado del lugar de trabajo 2023: Perspectivas para América Latina y El Caribe”, publicado por Gallup, únicamente 34 por ciento de los trabajadores a escala global tiene una percepción muy positiva al considerar que están en un momento de prosperidad, 58 por ciento cree que batalla por salir adelante y 8 por ciento se halla en un momento de sufrimiento.
“En Ecolab tenemos claro que son nuestros asociados la base para que todo funcione, sin ellos no podríamos hablar de Ecolab. Por esta razón, estamos dedicados a proteger la salud de todos ellos a través de acciones que nos permitan promover una cultura enfocada en su bienestar, pues sabemos que tener un ambiente de trabajo positivo nos permitirá ser una organización sostenible en el tiempo y, a su vez, exitosa con los clientes con los que trabajamos todos los días; además de esforzarnos por mejorar nuestras prácticas de cultura para contar con más certificaciones”, señaló Ana Cecilia García, directora de Recursos Humanos de Ecolab para Latinoamérica Norte.
Entre los logros de Ecolab que contribuyen con el establecimiento de un espacio seguro para los asociados, destacan la reducción de 48 por ciento en la cantidad de accidentes a escala global o que 86 por ciento de sus asociados sienten que la misión de Ecolab es significativa para ellos. Además, cuenta con iniciativas y políticas relacionadas con la inclusión, la diversidad, la maternidad y la paternidad, entre otras, que priorizan el bienestar de sus asociados.
Por ejemplo, en temas de diversidad, en 2022 y 2023, Ecolab obtuvo la certificación como uno de los mejores lugares para trabajar para la población LGBTQ+ en México otorgado por la asociación Human Rights Campaing (HRC) y en 2023 también firmó diez compromisos de Copred en CDMX, con lo cual refrenda los esfuerzos de seguir haciendo de Ecolab un lugar seguro. “Ecolab se distingue por su compromiso inquebrantable con la sostenibilidad y las prácticas empresariales responsables”, añadió Ana Cecilia García.
Al unirse a la Red por la Salud Mental, Ecolab se compromete a tener participación activa en las sesiones de la comunidad, ser un vocero de la salud mental dentro y fuera de sus espacios de trabajo, participar en capacitaciones que promuevan la salud mental y designar guardianes de la Red para impulsar la salud mediante la adopción de estrategias de prevención y atención personalizadas.
Cuéntame, es una startup pionera en México en la atención de la salud mental en las empresas por medio de la tecnología; lidera la Red por la Salud Mental, que tiene como aliados estratégicos al Banco Interamericano de Desarrollo (BID-Lab), la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (AMEDIRH), ERIAC Capital Humano y el Consejo de la Comunicación.
Fotografía: Ecolab
